Do Twoich zadań należeć będzie

• Dystrybucja asortymentu marki własnej oraz marek wchodzących w skład grupy na terenie Polski, Europy oraz innych wybranych kontynetów

• Dbałości o dobry wizerunek firmy

• Umacnianie pozycji marki

Oczekujemy:

• Zdolności budowania relacji z Klientami

• Znajomość branży motoryzacyjnej

• Umiejętność planowania oraz realizacji założonych celów

• Kreatywność, innowacyjność i upór w dążeniu do celu

• Nastawienie na sukces

• Mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Oferujemy:

• Atrakcyjny system prowizyjny oraz premie

• Narzędzia niezbędne do pracy: komputer, telefon - do uzgodnienia (w razie potrzeby możliwy zwrot kosztów podróży)

• Wsparcie logistyczne i merytoryczne

• Nie wymagamy zakazu konkurencji

• Dowolna forma współpracy

Osoba będzie odpowiedzialna za:

• Optymalizację stanu zapasów magazynowych oraz rotacji towarów

• Nadzór i optymalizację zamówień zakupu od dostawców polskich i zagranicznych oraz kontrola ich prawidłowej realizacji

• Koordynacja transportów wewnętrznych i zewnętrznych (w tym importów i exportów także z poza UE)

• Koordynacja działań logistycznych związanych z obsługą działu handlowego firmy

• Ścisła współpraca z działem handlowym firmy

• Monitorowanie i optymalizacja poziomu zapasów i kosztów zakupowych oraz logistycznych

• Nadzorowanie procesu reklamacyjnego związanego z transportem i jakością dostawy

• Kontrola i optymalizacja poziomu zapasów magazynowych

• Rozeznanie i monitorowanie trendów rynkowych w celu optymalizacji kosztów transportu

• Zwiększenie poziomu płynności zasobów magazynowych

• Optymalizacja kosztów zakupu oraz kosztów transportu

• Zdecydowane zwiększenie zapasów magazynowych

• Poprawa wskaźnika towarowo pieniężnego (cash flow)

• Aktywny udział w rozwoju oprogramowania

• Sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi w zakresie powierzonych zadań

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• Biegła znajomość pakietu MS Office

• Mile widziana znajomość systemu CDN XL lub inne ERP

• Umiejętność analitycznego myślenia oraz planowania strategicznego

• Inicjatywa, samodzielność i kreatywne podejście do powierzonych zadań

• Zdolności interpersonalne i umiejętność pracy z zespołem

• Systematyczność oraz dokładność

• Kreatywność, innowacyjność i upór w dążeniu do celu

• Entuzjazm i silna motywacja do pracy

• Mile widziana znajomość j. angielskiego, niemieckie, rosyjkiego w mowie i piśmie

Oferujemy:

• Szkolenia oraz narzędzia niezbędne do pracy

• Ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie

• Wysokie wynagrodzenie stosowne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności

• MIEJSCE PRACY – GORLICE z możliwością pracy zdalnej 50/50

• Dowolna forma zatrudnienia (umowa o pracę, umowa o współpracę, umowa zlecenie)

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będą:

• Trwały rozwój sprzedaży oraz zwiększanie wyników sprzedażowych

• Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży poprzez hurtownie motoryzacyjne (marki własne oraz marki zewnętrzne)

• Kompleksowe zarządzanie sprzedażą części samochodowych hurt/detal

• Zwiększanie udziału w rynku przy realizacji celów związanych z kosztami i marżą

• Utrzymywanie partnerskich relacji z klientami

• Negocjacje warunków umów handlowych

• Umacnianie pozycji marki

• Zarządzaniem zespołem handlowców (sprawne zarządzanie zasobwami ludzkimi)

• Sprawne delegowanie i rozliczanie zadań

Wymagania stawiane kandydatom:

• Wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą; preferowane międzynarodowe środowisko pracy, branża motoryzacyjna

• Zdolności przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• Zdolności analizy i syntezy oraz rozumienie procesów biznesowych

• Doskonała znajomość relacji w środowisku business-to-business

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem sprzedaży

• Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania długofalowych relacji z klientami

• Prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w terenie

• Kreatywność i upór w dążeniu do celu

• Nastawienie na sukces

• B. dobra Znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (inne języki obce mile widziane)

• Umiejętność planowania oraz rozliczanie pracowników z uzyskiwanych wyników

Oferujemy:

• Ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie

• Narzędzia pracy tj samochód, komputer, telefon

• Wysokie wynagrodzenie stosowne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności

• MIEJSCE PRACY – GORLICE

• Dowolna forma zatrudnienia (umowa o pracę, umowa o współpracę, umowa zlecenie)

DYREKTOR OPERACYJNY

• Optymalizacja procesów i zarządzanie obrotem towarowo pieniężnym

• Zarządzanie podległym zespołem pracowników

• Wdrażanie i prowadzenie kontraktów. Stały kontakt z kontrahentami oraz tworzenie i utrzymywanie z nimi mocnych relacji

• Nadzór nad świadczeniem wysokiej jakości usług

• Nadzór nad bezpieczeństwem pracy, przestrzeganiem instrukcji, przepisów oraz realizacją wewnętrznych procedur i ustaleń

• Prowadzenie na bieżąco analiz realizacji umów z uwzględnieniem wymogów technologicznych i jakościowych

• Nadzór nad realizacją założeń budżetowych (analizowanie wyników finansowych i podejmowanie działań umożliwiających optymalizację kosztów)

• Sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi firmy oraz towarami

Wymagania:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej

• Doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników

• Umiejętność kontroli jakości i kosztów

• Efektywne działanie pod presją czasu

• Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office i ERP

• Znajomość branży motoryzacyjnej

• Umiejętność planowania oraz realizacji założonych celów

• Kreatywność, innowacyjność i upór w dążeniu do celu

• Nastawienie na sukces

• Mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia

• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko w rozwijającej się firmie

• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy po wdrożeniu na stanowisku pracy, komputer, telefon

• Wysokie wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności

• MIEJSCE PRACY – GORLICE

• Dowolna forma zatrudnienia (umowa o pracę, umowa o współpracę, umowa zlecenie)

Osoba będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie procesu rozwoju i informatyzacji firmy

• Udział w projektach IT oraz dostarczaniu rozwiązań dla biznesu

• Rozwój i modyfikacja istniejącego systemu i oprogramowania (ERP , CDN XL i inne)

• Optymalizacja i usprawnianie procesów logistycznych i zarządzania przedsiębiorstwem

• Wsparcie działu sprzedaży w organizacji i rozwoju prac przy sprzedaży internetowej ALLEGRO , E-Bay, własny sklep internetowy itd.

• Tworzenie nowych aplikacji

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

• Znajomość j . angielskiego w mowie i piśmie mile widziana

• Kreatywności, pomysłowość oraz umiejętność wdrażania nowych pomysłów

• Otwartości na wyzwania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

• Znajomości technologii mobilnych – mile widziane

• Umiejętność programowania lub zarządzania oprogramowaniem

• Znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych

• Znajomość technologii internetowych

• Znajomość web service

• Znajomość relacyjnej bazy danych

• Wykorzystywania narzędzi do testowania aplikacji

• Innowacyjność i upór w dążeniu do celu

Oferujemy:

• Wysokie wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności

• Ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie

• Szkolenia oraz narzędzia niezbędne do pracy,

• MIEJSCE PRACY – GORLICE z możliwością pracy zdalnej 50/50

• Dowolna forma zatrudnienia (umowa o pracę, umowa o współpracę, umowa zlecenie)

Osoba będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie procesu rozwoju i informatyzacji firmy

• Rozwój i modyfikacja wdrażanego systemu magazynowego WMS

• Optymalizacja i usprawnianie procesów logistycznych związanych z pracą magazynu

• Zdecydowane zwiększenie wydajności funkcjonowania magazynu oraz zdecydowana poprawa organizacji oraz wydajności pracy pracowników

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

• Mile widziana znajomość j . angielskiego w mowie i piśmie

• Kreatywności oraz umiejętności wdrażania nowych pomysłów

• Otwartości na wyzwania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespol

• Umiejętności sprawnego i odpowiedzialnego zarządzania zasobami ludzkim

• Bardzo dobrej organizacji czasu pracy

• Kreatywność, innowacyjność i upór w dążeniu do celu

• Odpowiedzialności za wykonywane obowiązki oraz osoby podległe

Oferujemy:

• Wysokie wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności

• Ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie

• Szkolenia oraz narzędzia niezbędne do pracy

• MIEJSCE PRACY – GORLICE możliwość pracy w systemie 50/50

• Dowolna forma zatrudnienia (umowa o pracę, umowa o współpracę, umowa zlecenie ) możliwość pracy na ½ etatu

Osoba będzie odpowiedzialna za:

• Operacyjne prowadzenie sprzedaży zagranicznej (hurtowej i detalicznej)

• Wsparcie i rozwój sprzedaży internetowej

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

• Znajomość j. angielskiego i innych w mowie i piśmie mile widziane

• Kreatywności, pomysłowość oraz umiejętność wdrażania nowych pomysłów

• Otwartości na wyzwania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

• Umiejętność obsługi CDN XL lub innego ERP

• Innowacyjność i upór w dążeniu do celu

• Znajomość technik sprzedaży

Oferujemy:

• Wysokie wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności/możliwe wynagrodzenie w systemie prowizyjnym

• Ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie

• Szkolenia oraz narzędzia niezbędne do pracy

• MIEJSCE PRACY – GORLICE z możliwością pracy zdalnej 50/50

• Dowolna forma zatrudnienia (umowa o pracę, umowa o współpracę, umowa zlecenie)

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będą:

• Trwały rozwój sprzedaży oraz zwiększanie wyników sprzedażowych

• Zwiększanie udziału w rynku przy realizacji celów związanych z kosztami i marżą

• Utrzymywanie partnerskich relacji z klientami

• Pozyskiwanie nowych klientów hurtowych

• Negocjacje warunków umów handlowych

• Umacnianie pozycji marki

• Zarządzaniem zespołem handlowców

• Sprawne delegowanie i rozliczanie zadań

Wymagania stawiane kandydatom:

• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą; preferowane międzynarodowe środowisko pracy, branża motoryzacyjna

• Zdolności analizy i syntezy oraz rozumienie procesów biznesowych

• Doskonała znajomość relacji w środowisku business-to-business

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem sprzedaży

• Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania długofalowych relacji z klientami

• Prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w terenie

• Kreatywność i upór w dążeniu do celu

• Nastawienie na sukces

• B. dobra Znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie ( inne języki obce mile widziane )

• Gotowość do częstych podróży służbowych

• Dobra samoorganizacja pracy

• Umiejętność planowania sprzedaży

Oferujemy:

• Ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie

• Narzędzia pracy tj samochód, komputer, telefon

• Wysokie wynagrodzenie stosowne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności / możliwe wynagrodzenie prowizyjne

• MIEJSCE PRACY – GORLICE lub w systemie 50/50

• Dowolna forma zatrudnienia (umowa o pracę, umowa o współpracę, umowa zlecenie )